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石家庄:人才工作全线助力“双胜利”

时间:2020-06-02 11:18来源:河北人才网
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近日,石家庄市利用抖音、快手、微博三大网络直播平台举办“春暖花开,石等你来——名企云集专场活动”,第一期至第四期7万余名线上求职者跟随主播镜头走进石家庄知名企业君乐宝乳业、中粮集团、中核集团、北国人百集团挑选心仪岗位。疫情发生以来,石家庄人才工作紧紧围绕疫情防控和服务经济社会发展大局,紧跟形势发展阶段变化,创新人才工作机制方式,为夺取“双胜利”提供全线人才智力支撑。

一、动员各界专家人才战“疫情”

疫情就是命令,防控就是责任。1月25日河北省启动重大突发公共卫生事件一级响应后,石家庄市委组织部作为全市人才工作的综合主管部门,迅速动员石家庄市各领域专家人才充分发挥自身专业优势、科技优势、资源优势,在不同领域、不同岗位贡献智慧和力量。

以岭药业是石家庄的明星药企,随着疫情形势变化,以岭药业不断调整生产计划,为保证供应,以岭药业全员24小时加班加点生产,暂停了其他产品的生产,将全部生产线投入连花清瘟系列药的生产,并做出了药品价格不上涨的承诺,以实际行动诠释企业精神。2月29日,石家庄市第五医院实现了新冠肺炎住院确诊病例“清零”。市管拔尖人才、市五院副院长王瑜玲,担任市新冠肺炎医疗救治专家组组长,始终带领市五院医护团队超负荷战斗在医疗救治的最前沿。市人才绿卡A卡持有者、石家庄四药有限公司药物研究院院长孙立杰和核心研发人员从春节假期开始每天工作十几个小时,把和疫情有关的药品研发项目提前安排,加紧针对新冠肺炎的抗病毒和抗生素莫西沙星、利奈唑胺等药物一致性评价和再研究,争分夺秒与病毒“赛跑”。市管拔尖人才步帅优先为20余个企事业单位、80余个村免费供应消毒液,市“十百千人才工程”创业管理人才张学谦向防控疫情一线的交警捐赠道路硬隔挡设施。

面对突发疫情的严峻形势,石家庄市各领域人才勇担战疫重任、冲锋在前,展现了专家人才对这座城市的热爱和责任担当。

二、启动高层次人才“云端”招聘活动

针对企业人才引进难、用工保障难的现实问题,石家庄市委组织部组织开展了“春暖花开,石等你来”——高层次人才云端招聘活动,采取不见面应聘、无缝隙对接的形式,从职位选择、简历投递、个人宣讲,到视频面试、录用签约,实行线上双选、线上宣讲、线上面试、线上签约。为做到精准对接、靶向引才,重点面向高校分布密集、与全市“4+4”现代产业契合度较高、毕业生来石就业较多的重庆、成都、西安、沈阳、兰州、济南等城市以及全国137所“双一流”建设高校,重点推送了企业岗位需求信息。同时,面向驻石高校地毯式推送高校毕业生招聘信息,努力吸引更多优秀毕业生参与。来自北京、天津、山东、河南、陕西、山西等全国28个省的1万多名求职者投递简历,其中,本科及以上学历占65%,国家“双一流”建设高校毕业生占10%。云端招聘已转入常态化运行,截止目前,活动上线企业2086家,提供高端职位26194个,累计关注1043493人次,投递简历31824份,初步签订入职协议9572人。

三、实行人才绿卡“全程网办+日清周结月回访”制度

为保障人才绿卡服务不受疫情影响,石家庄市人才绿卡适时推出了全程网上办理业务,为来自270多家用人单位的400余名“双一流”建设高校毕业生办理了市人才绿卡,为350余名其他院校毕业生办理了县人才绿卡。

3月份以来,石家庄市企业复工复产进度加快,用人单位引才和应届毕业生就业需求持续增加。为满足用人单位和人才需求,市人才绿卡窗口推出了“日清周结月回访”制度,对人才绿卡申请、预审、复审、公示、制卡、发卡业务全流程进行梳理优化,力争材料提交简便、环节衔接顺畅、时间节点清晰。“日清”即每日网上预审清、材料审核清、咨询答复清,当天咨询的问题或提交的材料都能得到答复或受理意见。“周结”即每周办卡信息公示结、请示结、制卡结,本周提交的申请在下一周面向社会公示并报批制卡、发卡。“月回访”即每月随机选取部分绿卡人才,回访在使用绿卡中遇到的疑问并给予指导,形成人才工作与人才的主动沟通机制,提高服务的主动性、针对性、及时性。

该制度实行后,人才绿卡平均申办周期较原来压缩了5个工作日,服务效率大幅提高。4月底,石家庄市委组织部印发了《关于在各县人才绿卡窗口推广“日清周结月回访”制度的通知》,以统一步调、统一规范、统一标准整体提升市、县两级24个人才绿卡窗口工作质效。

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分享到: (责任编辑:苏秋菊)
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